+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Сведений о наличии в организации работников

Инструктажи по охране труда делятся на вводные, первичные, повторные, внеплановые и целевые. Проведение инструктажей включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся во внутренних документах организации, инструкциях по охране труда, технической и эксплуатационной документации, а также с безопасными методами и приемами выполнения работ. Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда организации или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ мастер, прораб, преподаватель и так далее , прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сведений о наличии в организации работников

Общие положения 1. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций далее - Порядок разработан для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей.

Порядок обязателен для исполнения федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, работодателями организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работодателями - физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателем. На основе Порядка федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления могут устанавливать дополнительные требования к организации и проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников подведомственных им организаций, не противоречащие требованиям Порядка.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Подать сведения о среднесписочной численности работников за отчетный год должны п.

Скачать бланк формы можно через систему КонсультантПлюс. Этот порядок вы найдете в Приказе Росстата от Кроме того, подробно о расчете среднесписочной численности говорится в Указаниях по заполнению сведений о численности работников, утв. Приказом Росстата от Кроме того, должностные лица организации могут быть привлечены к административной ответственности ч. Так вот, подаваемые в инспекцию сведения помогают налоговикам понять, правильный ли способ представления отчетности на бумаге или в электронном виде применяет плательщик.

Кроме того, показатель среднесписочной численности важен при применении спецрежимов. Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей.

Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Пробный доступ дается один раз в полгода и привязывается к номеру телефона. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу.

Связаться с нами. Срок сдачи истек 21 января г. Приказ ФНС от Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год. При подаче уточненки за год используйте указанную выше форму, а не действующую в настоящее время!

О чем нужно уведомить налоговую и фонды. Только что созданная организация. Ваша организация только что создана либо реорганизована. Банковские счета и электронные средства платежа. Ваша компания открыла счет в банке, расположенном на территории РФ Изменились реквизиты счета вашей компании в банке, расположенном на территории РФ Изменились реквизиты банка на территории РФ, в котором у вашей компании есть счет, в связи с реорганизацией банка, изменением его наименования, адреса Ваша компания закрыла счет в банке, расположенном на территории РФ Ваша компания открыла КЭСП завела электронный кошелек Ваша компания закрыла КЭСП электронный кошелек Ваша компания открыла счет либо вклад в банке за пределами РФ Изменились реквизиты счета либо вклада вашей компании, открытого в банке за пределами РФ Ваша компания закрыла счет либо вклад в банке за пределами РФ.

Работники: прием, увольнение и прочее. Вы получили от работника заявление о добровольной уплате взносов в ПФР на накопительную часть пенсии Ваша компания принимает на работу временно пребывающего иностранца Ваша компания увольняет временно пребывающего иностранца Ваша компания принимает на работу человека без СНИЛС Вы заключаете трудовой или гражданско-правовой договор с человеком, уволившимся из налоговых органов либо из внебюджетных фондов В вашей компании сменился главбух Главбух компании сменил фамилию Главбух компании сменил паспорт Ваш работник сменил фамилию.

Регистрационные данные компании. Недвижимость и транспортные средства. Ваша компания приобрела транспортное средство Ваша компания перестала быть собственником транспортного средства Ваша компания приобрела недвижимость Ваша компания перестала быть собственником недвижимости. Обособленные подразделения. Ваша компания открыла обособленное подразделение Изменился адрес ОП Ваша компания закрыла обособленное подразделение Ваша компания открыла филиал Изменился адрес филиала Ваша компания закрыла филиал.

Участие в других организациях. Ваша компания стала участником другой организации российской или иностранной Изменилась доля участия вашей компании в другой организации российской или иностранной Ваша организация присоединилась к СРО Ваша компания перестала быть участником другой организации российской или иностранной. Налоговые агенты. Ваша компания как налоговый агент должна удержать налог, но нет возможности это сделать. Применение спецрежимов. Не облагаемые НДС операции.

Ваша компания начала проводить не облагаемые НДС операции, по которым можно отказаться от льготы. Освобождение от обязанностей плательщика НДС. Вы хотите воспользоваться освобождением от обязанностей плательщика НДС по ст.

Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Код вашей налоговой инспекции Для организации — это первые четыре цифры КПП самой организации или ее обособленного подразделения, если вас интересует уплата налогов и представление отчетности по месту нахождения ОП.

Для предпринимателя — это код инспекции, в которой он стоит на учете в качестве предпринимателя : Такой ИФНС не существует, введите правильный код. Осталось 18 часов. НДФЛ с выплат работникам, уплата за август г. Послушать новости. Календарь сдачи отчетности в году. Cроки уплаты налогов в году.

Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Получить НДФЛ-вычет можно даже при покупке аспирина.

Взаимозачеты между юрлицами: нужно ли пробивать кассовый чек. ИФНС требует больничный, а он электронный: что делать. На счете-фактуре две одинаковые подписи: так можно?

Удержания денег из заплаты: нужно ли применять ККТ. При взаимозачетах между организациями и ИП чек пробивать не нужно. Сообщать о работниках-иностранцах нужно с использованием новых бланков. Когда из-за ошибки в счете-фактуре откажут в НДС-вычете.

Командировочные расходы можно подтвердить электронными документами. Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства.

Предложить сотрудничество Реклама в журнале "Главная книга" Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес.

Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт.

Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Получите доступ и продолжите чтение. Подтверждение пробного доступа.

СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами.

N "О внесении изменения в Положение о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 1, ст. Утвердить прилагаемый Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.

Общие положения 1. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций далее - Порядок разработан для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей. Порядок обязателен для исполнения федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, работодателями организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работодателями - физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателем. На основе Порядка федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления могут устанавливать дополнительные требования к организации и проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников подведомственных им организаций, не противоречащие требованиям Порядка. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Настоящую форму можно распечатать из MS Excel, где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Excel нажмите кнопку. Оригиналы формы составлены с учетом требований формуляра-образца формы федерального статистического наблюдения , утвержденного приказом Росстата от Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Купить систему Заказать демоверсию. Сведения о численности и оплате труда работников организации. Документ утратил силу или отменен. Сведения о численности и оплате труда.

.

.

.

.

.

2) заключать с компанией, представителем компании соглашения о том числе скрывать сведения о наличии в обращении аналогичных лекарственных медицинской организации, в собраниях медицинских работников и иных.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. indrowbethou

    До 22-00 тишина потом водка музон и горелые трапки

  2. tasusonte

    Так получается Если тебя остановили ты в алкогольном опьянении прав у тебя нету (никогда не получал от освидетельствование ты отказываешься они тебя должны отпустить

  3. Леокадия

    Пусть налоговая займётся олигархами и чиновниками.

  4. Ева

    Было полезно и интересно!

© 2018-2019 spporetskoe.ru