+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Порядок предоставления гарантий и компенсаций донорам крови ее компонентов

Порядок предоставления гарантий и компенсаций донорам крови ее компонентов

Донорство крови — это добровольный акт помощи здорового человека донора больному, заключающийся в предоставлении части своей крови. Государство всегда стремилось и стремится поощрять донорство. Донорам выплачиваются денежные средства, предоставляются льготы [1] , присваиваются почетные звания и вручаются награды [2]. Кроме того, доноры имеют особый статус и в трудовых отношениях. Работодатель должен знать, что донору положено:. Этот день по желанию работника может быть предоставлен на следующий день после сдачи крови, в любой иной день по его желанию, присоединен к ежегодному основному отпуску;.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Гарантии и компенсации донорам по Трудовому Кодексу РФ

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выходной для донора - Елена А. Пономарева

Анкета по оценке работы регистратуры. Анкета для медицинских организаций. Независимая оценка качества оказания услуг. Иногда у работодателей и доноров возникают разногласия по реализации права на дни отдыха и оплате этих дней.

Разобраться в спорных случаях помогают юристы. Судебная Коллегия Верховного Суда Российской Федерации разобралась с вопросом оплаты среднего заработка за день сдачи крови, если такой день является выходным. Ограничения в оплате дней отдыха, предоставляемых работнику за день сдачи крови, в зависимости от того, является такой день выходным или рабочим днем, не установлены. При работе по сменному графику, работник может использовать день отдыха в свой рабочий день, а не в день отдыха по графику.

При этом оплата производится за дни сдачи крови, а не за смены, исходя из 8-часовой продолжительности рабочего дня. Вопрос: Сколько дней отдыха обязан предоставить работодатель работнику, который как донор сдавал кровь в период своего ежегодного оплачиваемого отпуска? Как оплачиваются данные дни отдыха? Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрел в пределах компетенции обращение от 26 марта г.

В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня г. N , Минтруд России дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Мнение Минтруда России по вопросам, содержащимся в обращении, не является разъяснением и нормативным правовым актом.

В соответствии с частью 4 статьи ТК РФ после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после сдачи крови и ее компонентов.

Таким образом, работнику должны предоставить два дня отдыха. Такое правовое регулирование направлено на защиту прав доноров и носит гарантийный характер. Исходя из смысла части 5 статьи ТК РФ средний заработок сохраняется за работником-донором за все без исключения дни отдыха, предоставляемые в связи со сдачей крови.

Следовательно, у работодателя нет оснований не оплачивать такие дни. Если работодатель отказывается оплачивать дни отдыха, предоставляемые за сдачу крови, Вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации, в органы прокуратуры и или в суд. При обращении в суд работник в силу статьи ТК РФ освобождается от оплаты пошлин и судебных расходов.

Вопрос: Работник, трудясь на прежнем месте работы, сдавал кровь как донор, но дополнительный день отдыха до увольнения не использовал. Должен ли работодатель по новому месту работы предоставить по заявлению работника данный день отдыха, если год с момента сдачи крови еще не прошел? Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрел в пределах компетенции обращение от 13 марта г. Согласно части 4 статьи Трудового кодекса Российской Федерации далее - ТК РФ после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Предоставление дополнительного дня отдыха, предусмотренного частью 4 статьи ТК РФ, по новому месту работы у другого работодателя законодательством не предусмотрено. Замена дополнительных дней отдыха за дни сдачи крови денежной компенсацией в том числе при увольнении положениями статьи ТК РФ не предусмотрена. Курская область, г. Курск, улица Кольцова, Железногорск, улица Курская, Как стать донором крови.

Как стать почётным донором. Правила записи на первичный прием. Правила подготовки к сдаче крови. Информация для первичных доноров. Донорство стволовых клеток. Питание донора между сдачами крови. Понятие о карантинизации. Гарантии и компенсации донору. Меры социальной поддержки донору. Нормативно правовая база. История донорства крови. Мифы о донорстве. Здоровье донора. Информация об инфекционных заболеваниях. Школа транфузиолога.

Анкета донора Анкета по оценке работы регистратуры Анкета для медицинских организаций Независимая оценка качества оказания услуг. Гарантии и компенсации донорам по Трудовому Кодексу РФ В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования, работник освобождается от работы.

Федеральный закон Российской Федерации от При этом работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха. В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации далее - ТК РФ работодатель обязан: - освободить работника от работы в день сдачи крови или связанного с этим медосмотра с сохранением среднего заработка части 1 , 5 статьи ТК РФ ; - предоставить работнику-донору другой день отдыха с сохранением среднего заработка часть 5 статьи ТК РФ , если он: - вышел на работу в день сдачи крови часть 2 статьи ТК РФ ; - сдал кровь в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день часть 3 статьи ТК РФ ; - предоставлять работнику-донору дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови.

Заместитель директора Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Т. Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями. Написать в Службу крови. Ваши полные ФИО. Жалоба Моя донорская история Общие вопросы.

Курск, улица Кольцова, 11 Курская область, г.

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу за исключением работ с вредными и или опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен , ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

Настоящий Федеральный закон устанавливает правовые, экономические и социальные основы развития донорства крови и ее компонентов в Российской Федерации в целях организации заготовки, хранения, транспортировки донорской крови и ее компонентов, обеспечения ее безопасности и клинического использования, а также охраны здоровья доноров крови и ее компонентов, реципиентов и защиты их прав. Законодательство о донорстве крови и ее компонентов основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из настоящего Федерального закона, других федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также принимаемых в соответствии с ними законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, муниципальных правовых актов. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора. Службой крови являются объединенные в единую систему на функциональной основе в целях обеспечения на территории Российской Федерации единства организационных основ деятельности в сфере обращения донорской крови и или ее компонентов:.

Новый Закон Российской Федерации о донорстве крови и ее компонентов (от 20 июля 2012 г.)

Анкета по оценке работы регистратуры. Анкета для медицинских организаций. Независимая оценка качества оказания услуг. Иногда у работодателей и доноров возникают разногласия по реализации права на дни отдыха и оплате этих дней. Разобраться в спорных случаях помогают юристы. Судебная Коллегия Верховного Суда Российской Федерации разобралась с вопросом оплаты среднего заработка за день сдачи крови, если такой день является выходным. Ограничения в оплате дней отдыха, предоставляемых работнику за день сдачи крови, в зависимости от того, является такой день выходным или рабочим днем, не установлены.

Новый порядок предоставления гарантий и компенсаций донорам сдающим кровь на безвозмездной основе

Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов. Купить систему Заказать демоверсию. ТК РФ Статья Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 186 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
Федеральный закон от 20 июля г.

.

Работник-донор. Оформляем предоставление гарантий и компенсаций

.

.

.

Оформляем предоставление гарантий и компенсаций № «О порядке награждения доноров крови и (или) ее компонентов нагрудным.

Федеральный закон от 20 июля 2012 г. N 125-ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов"

.

Статья 186 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. flipsiocova

    У нас в 2000 году классная руководительница посылала в ларек за шоколадкой и потом с чаем перед всеми поедала ее.и это было норм никто не жаловался нам было по лет 10

  2. Осип

    Спасибо за поздравления и хорошую работу,всех благ.

  3. Василиса

    2. Если декларируют, то скорее всего все операции налогооблагаемы и требуют доказательств своего происхождения.

  4. nimydunk

    В фейке звучало с 2020 года, после выборов))), а не 2018-2019г.г.

© 2018-2019 spporetskoe.ru