+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Договор оказания услуг в кадровом делопроизводстве

Договор оказания услуг в кадровом делопроизводстве

Предмет договора 1. В период предоставления услуги Исполнитель консультирует Заказчика по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. В период предоставления услуги Исполнитель представляет интересы Заказчика перед контролирующими органами, если по своему характеру проверка будет включать изучение кадровых документов и контроль за соблюдением норм трудового законодательства. Права и обязанности сторон 2.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Договор оказания услуг по кадровому делопроизводству образец

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Договор на оказание услуг: почему он так нужен - Адвокач

Аутсорсинг кадрового делопроизводства Кадровое сопровождение Кадровое делопроизводство с нуля. Примеры документов и образцы заполнения форм Договор об оказании услуг по ведению кадрового учета и делопроизводства Новорязанская ул, дом 18 г.

Прежде чем доверять выполнение бизнес-процессов подрядчику, нужно убедиться в надежности деловых отношений. Изучение стандартного договора — важный шаг.

Договор аутсорсинга на оказание услуг образец является нестрогим. Он может изменяться в структуре и содержании по обоюдному согласию сторон. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Договор оказания кадровых услуг Оказание услуг по ведению кадрового учета в объеме и на условиях, предусмотренных настоящим договором.

Своевременно, в течение срока действия настоящего договора оказывать услуги по ведению кадрового делопроизводства на штат сотрудников не более 50 человек в соответствии с настоящим договором и действующим законодательством РФ на основании документов, предоставляемых Заказчиком. Выполнять требования исполнительного органа Заказчика, а также лиц, уполномоченных им, по вопросам ведения кадрового учета, если такие требования не противоречат законодательству РФ. Предоставить Исполнителю список своих представителей, уполномоченных давать обязательные для Исполнителя указания по ведению кадрового учета, с указанием их компетенции, заверенный подписью исполнительного органа Заказчика и скрепленный его печатью.

Документы передаются по описи, составляемой Заказчиком. Договор на ведение кадрового делопроизводства Наш сотрудник будет появляться у вас в офисе оговоренное количество раз в месяц но не менее двух раз для оформления необходимых бумаг, а также будет постоянно на связи по телефону и электронной почте.

Мы подпишем с Вами соглашение о неразрлашении персональных данных сотрудников и иных передаваемых конфиденциальных сведений. Опыт и знания наших специалистов позволяют проводить оптимальную кадровую работу вашей организации. При абонентском кадровом обслуживании мы возьмем на себя ведение кадрового учета в Вашей компании в полном объеме. Вы можете заключить договор на ведение кадрового делопроизводства в вашей компании на полгода или на год - как Вам удобнее. Кадровый аутсорсинг делопроизводства особенно полезен руководителям компаний, которые не могут позволить себе иметь в структуре полноценный отдел кадров.

Санкт-Петербург Витебский пр. Главная Услуги Кадровый аудит Восстановление кадровой документации Семинары по кадровому делопроизводству Оказание услуг по ведению кадрового делопроизводства Постановка кадрового учета с нуля Охрана труда сопутствующие услуги Новости Контакты. Наши услуги Кадровый аудит Восстановление кадровой документации Семинары по кадровому делопроизводству Оказание услуг по ведению кадрового делопроизводства Постановка кадрового учета с нуля Охрана труда сопутствующие услуги Специальная оценка условий труда Консультации в сфере охраны труда Обучение в области охраны труда.

Оказание услуг по ведению кадрового делопроизводства. Наша компания предлагает услуги по ведению кадрового делопроизводства. Стоимость услуги "Ведение кадрового делопроизводства" кадровый аутсорсинг. Расчет задолженноти по отпускам Оформление приказов о предоставлении отпусков Формирование личного дела сотрудника Составление карточки Т-2 Составление трудового договора Составление договора гражданско-правового характера Составление приказа о приеме на работу Составление приказа об увольнении Составление приказа о предоставлении отпуска учебного, очередного, без сохранения заработной платы Составление приказа о премировании, поощрении, взыскании Составление договора о материальной ответственности Составление документов при проведении сокращения численности штата Существенные изменения трудового договора например, изменение заработной платы Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Расторжение трудового договора по соглашению сторон Заполнение трудовых книжек сотрудников Ведение Книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним Ведение журналов учета приказов по личному составу Ведение журнала учета отпусков Оформление вновь принятых работников.

Главная Услуги Новости Контакты. Санкт-Петербург, Витебский пр. Ваша заявка принята! В ближайшее время наши операторы свяжуться с вами! Спасибо за обращение! Общество с ограниченной. Примерная форма договора оказания услуг по ведению кадрового делопроизводства между юридическими лицами подготовлено экспертами. На сегодняшний день неправильная организация кадрового учёта и документооборота кадровой службы может стать причиной серьёзных проблем для руководителя компании.

Как правило, ошибки в кадровом делопроизводстве и отсутствие части требуемых отечественным законодательством документов выявляются при смене специалиста по кадрам, возникновении конфликта с уволенным работником или во время проведения плановой проверки трудовой инспекции г. В итоге, на предприятие могут наложить серьёзные штрафы, а его директору запретить работу на руководящих должностях в течение лет. Хотя аутсорсинг услуг делегирование поддерживающих и сопутствующих управленческих функций профессиональному партнёру появился на отечественном рынке сравнительно недавно, с каждым годом его популярность возрастает.

Особо затребованными у предприятий среднего и малого бизнеса являются услуги в сфере информационных технологий, а также финансовые и кадровые услуги. Кроме того, по согласованию с заказчиком, наша компания оказывает помощь в восстановлении кадрового делопроизводства.

Также Вы можете заказать звонок и мы с Вами свяжемся в удобное для Вас время. О компании Бухгалтерские услуги Юридические услуги Кадровые услуги Контакты. Преимущества профессионального решения кадровых вопросов Хотя аутсорсинг услуг делегирование поддерживающих и сопутствующих управленческих функций профессиональному партнёру появился на отечественном рынке сравнительно недавно, с каждым годом его популярность возрастает.

Между юридическими лицами заключен договор оказания услуг по ведению кадрового учета учет, подбор персонала, первичная документация. Вправе ли юр. В разумные сроки выполнять поручения Заказчика в рамках услуг, предусмотренных п.

Предоставлять Исполнителю все документы, информацию и оборудование, необходимые для выполнения Исполнителем своих обязательств.

Договор об оказании услуг по ведению кадрового делопроизводства Предмет договора 1. В период предоставления услуги Исполнитель консультирует Заказчика по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. В период предоставления услуги Исполнитель представляет интересы Заказчика перед контролирующими органами, если по своему характеру проверка будет включать изучение кадровых документов и контроль за соблюдением норм трудового законодательства.

Права и обязанности сторон 2. Исполнитель обязан: 2. Договор оказания услуг по ведению кадрового учета сотрудников организации Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по ведению кадрового делопроизводства Заказчика, а именно берет на себя следующие функции:. Заказчик обязуется оплачивать Услуги Исполнителя в порядке, в сроки и на условиях, определенных настоящим Договором.

Оказывать Услуги в объеме и сроки, предусмотренные настоящим Договором, а также обеспечить качество Услуг в соответствии с критериями опытности и профессионализма, которые при обычных условиях ожидаются от компаний соответствующего профиля в Российской Федерации;. При необходимости оказывать Заказчику дополнительные услуги в кадровой и бухгалтерской сфере, например, дополнительные консультации трудовому законодательству, расчет заработной платы и т.

Информировать Заказчика о профессиональных навыках и опыте работы специалистов Исполнителя, которые непосредственно будут оказывать услуги Заказчику;.

Сохранять конфиденциальность и не допускать разглашения третьим лицам сведений, составляющих коммерческую и служебную тайну Заказчика, в том числе персональные данные работников Заказчика, которые станут известны в процессе оказания Услуг;. Своевременно выставлять Заказчику счета за оказанные Услуги, а также передавать иные связанные с оказанием Услуг документы. До момента подписания настоящего договора предоставить Исполнителю возможность ознакомиться с состоянием кадрового документооборота;.

Предоставлять Исполнителю точную и своевременную информацию о движениях в кадровом составе приеме, перемещении, увольнениях и т. Выделить из числа штатных сотрудников специалиста, на которого будет возложена ответственность за хранение трудовых книжек и вкладышей к ним, личных дел и другой кадровой документации, которая должна храниться на территории Заказчика;. Наш сотрудник будет появляться у вас в офисе оговоренное количество раз в месяц но не менее двух раз для оформления необходимых бумаг, а также будет постоянно на связи по телефону и электронной почте.

Наша компания профессионально оказывает услуги ведения кадрового делопроизводства организаций — аутсорсинг кадрового учёта. Ведение кадрового делопроизводства необходимо каждой организации, вне зависимости от организационно-правовой формы. Руководитель организации должен понимать, что ведение кадрового делопроизводства — важный процесс, который требует определённых знаний и навыков. Стоимость ежемесячного обслуживания ведения кадрового делопроизводства зависит от численности персонала, количества обработанных документов, от вида и специфики деятельности Клиента.

Договор оказания услуг по ведению кадрового учета Таким образом, договор подряда от возмездного оказания услуг отличается тем, что подряд, как правило, характеризуется получением материального результата, который впоследствии должен быть принят заказчиком, а услуги потребляются в ходе их оказания п.

В последнее время одной из наиболее современных и успешных бизнес-моделей, позволяющих добиться реальных конкурентных преимуществ, становится аутсорсинг.

Это новое явление для российской действительности, пришедшее из зарубежной деловой практики. В России он пока не совсем востребован, но бурно развивается. Аутсорсинг outsourcing — это способ организации деятельности компании за счет сосредоточения на главном, ключевом направлении деятельности и передачи непрофильных функций внешним специализированным фирмам на договорной основе.

Аутсорсинг представляет собой передачу вспомогательных, поддерживающих или сопутствующих функций внешним исполнителям, специализирующимся в конкретной области и обладающим знаниями, опытом, техническим оснащением. Специфика выполнения трудовой функции работниками состоит в том, что они, оставаясь в штате организации-услугодателя, фактически выполняют работу в другой организации, подчиняются ее требованиям и специально оговоренным правилам.

Договор возмездного оказания услуг Договор возмездного оказания услуг имеет специфические особенности, которые отличают его от иных гражданско-правовых договоров. Предметом договора возмездного оказания услуг являются определенные услуги или деятельность. Овеществленный результат при оказании услуг может быть, а может и не быть, ведь при оказании услуг важен не только и не всегда результат, но и сам процесс оказания услуг.

Договор на ведение кадрового делопроизводства В нашей стране аутсорсинговые услуги только начинают развиваться. При этом гражданское законодательство предоставляет достаточно инструментов для выполнения работ на благо какой-либо компании внештатными специалистами, а также в достаточной мере регулирует взаимоотношения нанимателя и исполнителя, возникающие при аутсорсинге. Кадровые услуги Ведение кадрового делопроизводства с использованием ресурсов сторонней специализированной компании — явление для России новое и недостаточно оцененное.

Владельцы среднего и малого бизнеса недооценивают сложность и значимость такой части своей деятельности, как кадровый учет и делопроизводство. Заключив с нами договор на ведение кадрового учета оно же - кадровое сопровождение, услуги по ведению кадрового делопроизводства, абонентское кадровое обслуживание , Вы за сравнительно небольшие деньги получите высокопрофессиональную помощь кадровиков, работавших в крупных компаниях - лидерах рынка. Вам не нужно заботиться об организации рабочего места, платить аренду - у нас есть свои рабочие места.

Вам не нужно платить социальные налоги на зарплату кадровика - вы заключаете договор с компанией. Вы можете быть уверены в том, что правильно и своевременно оформлять кадровые документы для Вашей компании - это наша основная работа, а не дополнительная нагрузка как у вашего бухгалтера или секретаря. Договор об оказании услуг по ведению кадрового учета и делопроизводства Договор оказания услуг по ведению кадрового делопроизводства между юридическими лицами.

Исполнитель обязуется оказывать услуги по полному сопровождению кадрового делопроизводства Заказчика, а Заказчик обязуется принять и оплатить эти услуги. Срок действия настоящего договора составляет [ срок ].

В соответствии с условиями настоящего договора Исполнитель оказывает услуги на территории Заказчика. Заказчик обязуется предоставить Исполнителю помещение, пригодное для хранения кадровой документации, а также оснащенное необходимой офисной мебелью, персональным компьютером с доступом к сети Интернет, принтером, копиром.

В случае необходимости время оказания услуг может быть увеличено, но не более чем на [ значение ] часов в неделю. Обо всех изменениях в движении персонала Заказчик информирует Исполнителя не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда у Заказчика появилась информация о таком движении подача заявления сотрудником, приказ руководителя, вынесение судебного акта и т. Информирование Исполнителя о движении сотрудников Заказчика производится посредством [ вписать нужное, например, электронной почты по адресу: [ адрес ]].

Стоимость услуг по настоящему договору определяется исходя из количества сотрудников Заказчика и составляет [ сумма цифрами и прописью ] рублей за человека в месяц. Что касается ФЛП: оформляясь на работу к частному предпринимателю или увольняясь с работы , наемный работник может не писать заявления, как это предусмотрено для процедуры приема увольнения на работу на предприятии.

Соответственно ФЛП нецелесообразно издавать приказ распоряжение о приеме на работу. Зарегистрированный в центре занятости трудовой договор между работником и ФЛП является документом, который фактически замещает традиционные заявление и приказ.

Поэтому частные предприниматели не должны оформлять приказы о приеме и увольнении с работы работников.

Кадровый консалтинг Консалтинговой сопровождение в сфере кадров представляет собой кадровое консультирование договор , то есть выполнение сопровождения деятельности предприятия в сфере управления трудовыми ресурсами. Конечная цель, которую преследует кадровый консалтинг договор , заключается в построении эффективной модели кадровой службы, которая позволит предприятию осуществлять текущую деятельность в оптимальном режиме.

Договор оказания услуг по ведению кадрового делопроизводства между юридическими лицами. Исполнитель обязуется оказывать услуги по полному сопровождению кадрового делопроизводства Заказчика, а Заказчик обязуется принять и оплатить эти услуги. Срок действия настоящего договора составляет [ срок ]. В соответствии с условиями настоящего договора Исполнитель оказывает услуги на территории Заказчика. Заказчик обязуется предоставить Исполнителю помещение, пригодное для хранения кадровой документации, а также оснащенное необходимой офисной мебелью, персональным компьютером с доступом к сети Интернет, принтером, копиром.

Договор оказания услуг кадрового делопроизводства

Аутсорсинг кадрового делопроизводства Кадровое сопровождение Кадровое делопроизводство с нуля. Примеры документов и образцы заполнения форм Договор об оказании услуг по ведению кадрового учета и делопроизводства Новорязанская ул, дом 18 г. Прежде чем доверять выполнение бизнес-процессов подрядчику, нужно убедиться в надежности деловых отношений. Изучение стандартного договора — важный шаг. Договор аутсорсинга на оказание услуг образец является нестрогим. Он может изменяться в структуре и содержании по обоюдному согласию сторон.

Договор об оказании услуг по ведению кадрового делопроизводства

Услуга по сопровождению кадрового делопроизводства организации позволит вам: Уменьшить расходы, отказавшись от штатной кадровой службы или сократив ее численность. Поддерживать кадровую документацию компании в соответствии с текущими требованиями ТК РФ и других нормативно-правовых актов. Без потерь проходить проверки трудовой инспекции и других контролирующих организаций. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Настоящий договор является договором нужное подчеркнуть : по основному месту работы 3.

.

Договор на оказание кадрового делопроизводства

.

.

.

ДОГОВОР НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ № _____ консультирует Заказчика по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства.

Договор на кадровое обслуживание

.

Договор оказания услуг в кадровом делопроизводстве

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ольга

    Было бы здорово увидеть этих пол лица ев одетых в спец форму, метущих улицу!

  2. Анфиса

    Ну ты и бедолага.это твой офис? Самое главное ЧЕТКО рассказываешь

  3. Полина

    Это 18 лет штрафа мужчины за то, что поймал жену с соседом!

  4. ursiothunma

    До теми, мені наприклад уже другий місяц як блокують мобільний по обох номерах, люди до мене не можуть додзвонюватися і я з розумінням та терпінням відношусь до порушення моїх громадянських прав, Бо знаю що президент віддав наказ. чого мені ображатися на убогих? Вони й так природою обділені.

© 2018-2019 spporetskoe.ru